Présentation du Pôle Ressources Humaines

Le pôle Ressources Humaines (RH) est un service déconcentré, chargé de la mise en oeuvre de la politique générale de Ressources Humaines de l'Inserm. Il est votre interlocuteur privilégié pour toutes les questions d'emploi, de carrière, de mobilité interne ou externe. Il est à votre disposition pour tous les aspects liés à votre vie professionnelle.


Le pôle RH est constitué de plusieurs bureaux :

  • Gestion du personnel
  • Formation continue
  • Médecine du travail
  • Service social

Le Responsable des Ressources Humaines (RRH)

  Vincent Audibert

  Tél.04 91 82 70 40
  Fax 04.91.82.70.46

 

 

Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) coordonne le pôle RH sur les fonctions suivantes :

  • paie
  • établissement des actes administratifs
  • formation
  • promotion
  • politique sociale

Le RRH a une fonction de conseil et d'accompagnement auprès des directeurs de laboratoires, des chercheurs, ingénieurs et techniciens : aide au recrutement, assistance et évaluation des moyens, accompagnement des agents (bilan professionnel et projet) et de l'encadrement (organisation et management). En Provence-Alpes-Côte d'Azur, le RRH, représenté par Vincent Audibert, est l'interlocuteur de proximité des personnels de l'Inserm pour l'ensemble des questions concernant la gestion des ressources humaines. Sur le site RH de l'Inserm, vous pouvez consulter :

Partie 1 (p. 1-52, 2,6 Mo) : Sommaire, Éditorial de Françoise Pierre et Présentation générale de l'Inserm (Historique ; Missions et principes d'action ; L'Inserm en chiffres)

Partie 2 (p. 53-98, 1,95 Mo) : Votre guide au quotidien (Recrutement, carrière, évaluation et rémunération ; Droits et garanties ; Politique sociale ; Missions et déplacements professionnels ; L'information à l'Inserm)

Partie 3 (p.99-120, 0,435 Mo) : Annexes et Index.

  • la brochure sur la prévention à l'Inserm : à venir

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